党风廉政建设是企业高质量发展的生命线，国网溧阳供电公司锚定“强担当、守底线、优服务”核心目标，将廉洁建设与日常运营、服务提升深度融合，通过思想铸魂、机制立规、文化润心多重举措，把廉政要求转化为履职实效，以清正廉洁的发展底色为公司高质量发展保驾护航。
公司始终将政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”学习制度，结合电力行业典型廉政警示案例开展专题研讨，以典型案例敲响廉洁警钟。针对公文处理、后勤保障等廉政风险关键岗位，建立 “季度常态化廉政谈话 + 即时性风险预警提醒”双重机制，累计开展专项警示教育 10 场次，组织全体员工签订《廉洁从业承诺书》，实现廉洁教育全覆盖、无死角，让 “廉洁是立身之本、发展之基” 的理念深植每一位员工心中。
立足企业“三服务”职能定位，紧扣公司廉政管理制度体系建设要求，牵头修订完善公务接待、车辆使用等配套管理细则，明确廉洁从业“十严禁” 行为规范，构建起与公司发展相适配、全覆盖的廉政风险防控体系。严格落实“阳光办公”管理要求，针对公文流转、印章管理等权力运行关键环节，制定标准化操作流程，实现全程公开透明、留痕可溯、闭环管理，从制度源头堵塞廉政漏洞，让权力在阳光下运行。
严格落实公司勤俭节约工作要求，从细节处抓实廉洁建设:大力精简会议文件、从严管控公务接待标准，全面推行 “无纸化办公” 模式，以实际行动践行厉行节约、反对浪费的要求。通过一系列常态化举措，带动全员树立廉洁自律意识，推动形成“人人思廉、时时讲廉、全员守廉”的浓厚廉洁氛围，为公司廉政文化建设筑牢群众基础。
下阶段，溧阳供电公司将持续把党风廉政建设各项部署要求落到实处，推动廉洁自律理念融入公司生产经营、服务保障全过程各方面，以廉政建设的实际成效锤炼服务本领、提升发展质效，为公司持续健康发展注入源源不断的廉洁动力。
